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公务员考试招录7478人!快来看看!

作者: 来源: 日期:2019/3/17 11:02:57 人气:0 标签:

从2017年进面分数线上来看,2017年河南省公务员进面难度最大的十个地区及系统分别为郑州、地税系统、济源、省直系统、洛阳、安阳、鹤壁、商丘、许昌及焦作,其中郑州、地税及济源进面平均分达到60分以上。进面难度较低的三个地区分别为漯河、驻马店和濮阳,进面平均分分别为56.96分,56.58分和52.84分。


2017年河南省公务员与2016年河南省公务员进面平均分相比低了不少,这与2016年招考笔试科目内容较为简单紧密相关,2016年各地区进面分数线较往年增加8分左右。


拟录用职位被取消的 考生可重新选报岗位


各招考职位的报名人数与拟录用人数的比例应不低于5:1。国家连片特困地区重点县和国家扶贫开发重点县的乡镇(不含城关镇)职位,报名人数与拟录用人数的比例可放宽到3:1。其他地处偏远、条件艰苦、贫困人口较多的乡镇职位,经省公务员主管部门同意,报名人数与拟录用人数的比例也可放宽到3:1。达不到以上规定比例要求的,相应核减该职位的拟录用人数直至取消职位。


核减或取消的拟录用职位情况,在全省考试录用公务员工作专用网站上统一公布。对拟录用职位被取消的,有关省辖市和省直机关(单位)于4月3日前通知报考人员重新选报其他职位。


重新选报职位采取现场报名的形式。报考人员于4月5日17:30前到相关省辖市或省直机关(单位),填写《河南省2019年统一考试录用公务员重新选报职位报名表》(附件4)。重新选报职位时,报考人员须提交缴费证明、本人有效身份证和拟重新选报职位要求的其他证件、材料,不得再报考已公布取消的职位。


未按要求重新选报职位的,视为自愿放弃,退还缴纳的笔试考务费。

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